Programa Juntos ofrece 15 vacantes con sueldos de hasta S/6,000

Programa Juntos ofrece 15 vacantes CAS en varias regiones del Perú con sueldos de S/2,000 a S/6,000. Conoce los puestos, requisitos y cómo postular.

El Perú

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El Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres – Juntos abrió una nueva convocatoria laboral para cubrir 15 vacantes bajo la modalidad CAS en diferentes regiones del país. Las oportunidades están dirigidas a titulados técnicos, egresados universitarios, bachilleres y profesionales universitarios, dependiendo del puesto seleccionado. Las remuneraciones van desde S/2,000 hasta S/6,000 mensuales.

Las plazas se encuentran distribuidas en San Martín, Huánuco, Cajamarca, Puno, Ucayali, La Libertad, Lima y Áncash. Entre los puestos disponibles figuran gestores locales, coordinadores técnicos zonales, un gestor de desarrollo social, un especialista en gestión documental y un diseñador gráfico. La fecha establecida para realizar la postulación es el 22 de septiembre de 2026, por lo que los interesados deben revisar las bases de cada proceso antes de registrar su participación.

¿Cuántas vacantes ofrece el Programa Juntos?

La convocatoria comprende un total de 15 vacantes correspondientes a los procesos CAS N.° 161 al CAS N.° 175-2026. Cada convocatoria cuenta con una plaza y establece requisitos específicos relacionados con formación académica, experiencia laboral y perfil profesional.

Los puestos tienen una modalidad de trabajo presencial y las remuneraciones se encuentran entre S/2,000 y S/6,000 mensuales, según las funciones y responsabilidades del cargo.

Puestos disponibles en la convocatoria del Programa Juntos.

CAS N.° 161 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: La Banda de Shilcayo, San Martín
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera. Se solicita además una experiencia general mínima de 2 años en el sector público y/o privado.

CAS N.° 162 - Gestor de Desarrollo Social

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Moyobamba, San Martín
Remuneración: S/3,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera. El postulante debe acreditar una experiencia general mínima de 3 años en el sector público y/o privado.

CAS N.° 163 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Puerto Inca, Huánuco
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera. También se requiere una experiencia general mínima de 2 años.

CAS N.° 164 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Huacrachuco, Huánuco
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: formación técnica superior o estudios universitarios como egresado, bachiller o titulado en cualquier carrera. Se solicita 2 años de experiencia general en el sector público y/o privado.

CAS N.° 165 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Panao, Huánuco
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier especialidad. El postulante debe contar con una experiencia general mínima de 2 años.

CAS N.° 166 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Huánuco
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera. Se requiere una experiencia general de 2 años como mínimo.

CAS N.° 167 - Coordinador/a Técnico/a Zonal

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Cajamarca
Remuneración: S/3,500 mensuales

Requisitos: título profesional universitario en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas y Administrativas, Ciencias de la Salud, Educación, Ciencias Agropecuarias, Ingeniería, Informática o carreras afines por la formación. Se solicita una experiencia general mínima de 6 años en el sector público y/o privado.

CAS N.° 168 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Cutervo, Cajamarca
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera. También se debe acreditar una experiencia general mínima de 2 años.

CAS N.° 169 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Puno
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera. Se solicita 2 años de experiencia general en el sector público y/o privado.

CAS N.° 170 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Sandia, Puno
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera, además de una experiencia general mínima de 2 años.

CAS N.° 171 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Campo Verde, Ucayali
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: formación técnica superior o estudios universitarios como egresado, bachiller o titulado en cualquier carrera. Se requiere una experiencia general mínima de 2 años.

CAS N.° 172 - Coordinador/a Técnico/a Zonal

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Casa Grande, La Libertad
Remuneración: S/3,500 mensuales

Requisitos: título profesional universitario en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas y Administrativas, Ciencias de la Salud, Educación, Ciencias Agropecuarias, Ingeniería, Informática o carreras afines. Se solicita una experiencia general mínima de 6 años.

CAS N.° 173 - Especialista en Gestión Documental

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Miraflores, Lima
Remuneración: S/6,000 mensuales

Requisitos: título universitario en Archivística, Historia, Administración, Ingeniería Industrial o Derecho. El postulante debe acreditar una experiencia general mínima de 4 años en el sector público y/o privado.

CAS N.° 174 - Diseñador Gráfico

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Miraflores, Lima
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior en Diseño Gráfico y/o grado de bachiller universitario en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o carreras afines. Se solicita una experiencia general mínima de 5 años.

CAS N.° 175 - Gestor Local

Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Huaylas, Áncash
Remuneración: S/2,000 mensuales

Requisitos: título técnico superior, egresado universitario, bachiller o título universitario en cualquier carrera. Se debe contar con una experiencia general mínima de 2 años.

¿Quiénes pueden postular a las convocatorias del Programa Juntos?

Las oportunidades laborales están dirigidas a postulantes con diferentes niveles de formación. Dependiendo del cargo, pueden participar titulados técnicos, egresados universitarios, bachilleres y profesionales titulados.

En el caso de los puestos de Gestor Local, se admite formación en cualquier carrera bajo las condiciones señaladas en las bases. Para cargos especializados, como Coordinador Técnico Zonal, Especialista en Gestión Documental o Diseñador Gráfico, se exige una formación académica específica.

¿Cuándo se puede postular al Programa Juntos?

La fecha establecida para presentar la postulación es el 22 de septiembre de 2026. Los interesados deben realizar el procedimiento dentro del plazo indicado para cada proceso CAS.

Es recomendable preparar previamente los documentos requeridos y no esperar hasta las últimas horas para completar la inscripción, ya que una postulación fuera del plazo establecido no será considerada.

¿Cómo postular a las vacantes del Programa Juntos?

La postulación se realiza mediante la plataforma oficial de convocatorias del Programa Juntos. Antes de registrar la candidatura, cada interesado debe identificar correctamente el número del proceso CAS y revisar sus bases completas.

Paso 1: ingresar al portal oficial de convocatorias

Ingresa al sistema oficial de convocatorias del Programa Juntos mediante el siguiente enlace: Ver convocatorias y postular al Programa Juntos.

Dentro de la plataforma podrás visualizar los procesos disponibles y ubicar las convocatorias CAS N.° 161 al N.° 175-2026.

Paso 2: identificar el número de la convocatoria

Busca el puesto de tu interés y confirma su número de convocatoria. Este dato es importante porque existen varios procesos abiertos al mismo tiempo y cada uno tiene requisitos diferentes.

Por ejemplo, la plaza de Coordinador Técnico Zonal para Cajamarca corresponde al CAS N.° 167, mientras que el Gestor Local para Cutervo corresponde al CAS N.° 168.

Paso 3: descargar y leer las bases del puesto

Antes de postular, abre las bases correspondientes a la plaza seleccionada. Allí encontrarás información completa sobre formación académica, experiencia general, experiencia específica, cursos, conocimientos, funciones del puesto, cronograma y documentos que deben presentarse.

Este paso es fundamental porque cumplir únicamente con el nivel de estudios no garantiza que el postulante cumpla todo el perfil solicitado.

Paso 4: preparar la documentación requerida

Reúne los documentos que permitan acreditar correctamente tu formación y experiencia laboral. También debes revisar los anexos, declaraciones juradas y formatos establecidos para el proceso.

Todos los datos registrados deben coincidir con la documentación presentada, especialmente las fechas de experiencia laboral y los estudios declarados.

Paso 5: registrar la postulación el 22 de septiembre

Durante el plazo establecido, ingresa nuevamente a la plataforma oficial, ubica el proceso CAS correspondiente y sigue las instrucciones del sistema para presentar tu candidatura.

La postulación debe realizarse dentro del horario habilitado por la entidad. No se recomienda esperar hasta el final del día para completar el procedimiento.

Paso 6: verificar que la postulación haya sido registrada

Una vez terminado el procedimiento, comprueba que la información haya sido enviada correctamente y conserva cualquier constancia o información que proporcione el sistema.

Una postulación incompleta o que no cumpla las condiciones señaladas en las bases puede ser declarada no apta durante la revisión curricular.

Paso 7: consultar los resultados

Los postulantes pueden revisar la información oficial desde la misma plataforma: Consultar convocatorias y resultados del Programa Juntos. Los resultados de cada etapa serán publicados de acuerdo con el cronograma establecido en las bases.

¿Dónde revisar las bases oficiales?

Las bases se encuentran disponibles dentro de cada proceso publicado en el portal oficial de convocatorias de Juntos. El interesado debe localizar el número CAS correspondiente a su puesto y revisar toda la documentación antes de inscribirse.

¿La postulación al Programa Juntos es gratuita?

Sí, la participación en una convocatoria laboral del Programa Juntos no requiere pagar a intermediarios para conseguir una plaza. Los interesados deben utilizar únicamente los canales institucionales y seguir el procedimiento establecido en las bases.

Se recomienda desconfiar de personas o páginas que soliciten dinero a cambio de asegurar una vacante, adelantar resultados o incluir a un postulante dentro de un proceso de selección.

¿Las vacantes son bajo contrato CAS?

Sí, las plazas de esta convocatoria corresponden al régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). Las condiciones, duración y demás características del vínculo laboral se encuentran detalladas en las bases de cada puesto.

¿Dónde se publican los resultados de la convocatoria?

Los resultados se publican en el portal de convocatorias del Programa Juntos según las fechas indicadas en el cronograma de cada proceso.

Por ello, después de postular es recomendable revisar periódicamente la convocatoria seleccionada para conocer los resultados de la evaluación curricular y las siguientes etapas.

Recomendaciones antes de postular al Programa Juntos

Antes de presentar tu candidatura, verifica cuidadosamente que cumples con todos los requisitos del puesto. No te limites únicamente a revisar la profesión solicitada o el sueldo, ya que algunos cargos exigen experiencia específica, cursos o conocimientos adicionales.

También es importante comprobar que los certificados de trabajo permitan acreditar claramente los periodos de experiencia y que los documentos académicos correspondan exactamente con el nivel de formación exigido.

Finalmente, recuerda que la postulación está programada para el 22 de septiembre de 2026. Preparar los documentos con anticipación permitirá reducir errores y completar el procedimiento dentro del plazo establecido.