Imagina que estás a punto de postular a ese trabajo soñado. Tienes todo listo: tu currículum, tus referencias y tu mejor actitud. Pero, de repente, te das cuenta de que te falta un documento crucial: el Certificado de Antecedentes Laborales. ¿Qué es? ¿Cómo lo obtienes? No te preocupes, aquí te lo explicamos paso a paso.

¿Qué es el Certificado Único Laboral?

El Certificado Único Laboral (CUL) es un documento oficial emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) del Perú. Este certificado reúne en un solo documento:

• Datos personales: nombre completo, fecha de nacimiento, domicilio y número de DNI.
• Antecedentes:
  • Policiales: información proporcionada por la Policía Nacional del Perú (PNP).
  • Penales: datos del Poder Judicial.
  • Judiciales: información del Instituto Nacional Penitenciario (INPE).
• Trayectoria educativa: grados y títulos obtenidos, según registros del Ministerio de Educación (MINEDU) y la Superintendencia Nacional de Educación Universitaria (SUNEDU).
• Experiencia laboral formal: historial laboral basado en el Sistema de Planillas Electrónicas del MTPE.

Este certificado es gratuito, se obtiene en línea y tiene una vigencia de tres meses. Su principal objetivo es facilitar la inserción laboral al proporcionar a los empleadores información confiable y verificada sobre los candidatos.

Tipos de Certificado Único Laboral

Dependiendo de tu edad, existen dos modalidades del CUL:

1. Certijoven

Dirigido a jóvenes entre 18 y 29 años. Este certificado incluye:

• Datos de identidad.
• Antecedentes policiales, penales y judiciales.
• Trayectoria educativa completa, desde educación básica hasta superior.
• Experiencia laboral formal.

2. Certiadulto

Orientado a personas de 30 años a más. Contiene:

• Datos de identidad.
• Antecedentes policiales, penales y judiciales.
• Trayectoria educativa en niveles superiores.
• Experiencia laboral formal.

Beneficios del Certificado Único Laboral

Obtener el CUL ofrece múltiples ventajas:

• Ahorro de tiempo y dinero: al consolidar varios certificados en uno solo, evitas trámites adicionales y costos asociados.
• Facilita el proceso de selección: los empleadores pueden verificar tu información de manera rápida y confiable.
• Acceso en línea: puedes obtenerlo desde cualquier lugar con conexión a internet.
• Gratuidad: el trámite es completamente gratuito.

Pasos para obtener el Certificado Único Laboral

A continuación, te mostramos cómo obtener tu CUL de manera sencilla:

1. Registro en la plataforma Empleos Perú

• Accede al portal: ingresa a www.empleosperu.gob.pe.
• Regístrate: si es tu primera vez en la plataforma, selecciona "Registrarme" y completa los datos solicitados, como tu número de DNI, fecha de nacimiento y correo electrónico.
• Acepta los términos y condiciones: lee detenidamente y marca la casilla correspondiente.
• Crea una contraseña: asegúrate de que sea segura y fácil de recordar.

2. Solicitud del certificado

• Inicia sesión: con tu usuario y contraseña.
• Selecciona el tipo de certificado: dependiendo de tu edad, elige entre Certijoven o Certiadulto.
• Verifica tu información: la plataforma mostrará tus datos personales y antecedentes. Revisa que todo esté correcto.
• Genera el certificado: haz clic en "Obtener Certificado". El sistema procesará tu solicitud y, en pocos minutos, tendrás el documento en formato PDF listo para descargar.

Consideraciones importantes

• Actualización de datos: si notas que alguna información es incorrecta o está desactualizada, deberás contactar a la entidad correspondiente (RENIEC, PNP, Poder Judicial, INPE, MINEDU, SUNEDU o MTPE) para corregirla.
• Vigencia: recuerda que el CUL tiene una validez de tres meses. Si necesitas un certificado vigente después de este periodo, deberás solicitar uno nuevo.
• Verificación por parte de empleadores: las empresas pueden confirmar la autenticidad de tu certificado ingresando el código de verificación en la plataforma de Empleos Perú.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas veces puedo solicitar el CUL?

No hay límite en la cantidad de veces que puedes generar el certificado. Puedes hacerlo cada vez que lo necesites.

¿Qué hago si una empresa no acepta mi CUL?

El CUL es un documento oficial respaldado por el MTPE. Si una empresa no lo acepta, puedes informarles sobre su validez y sugerir que verifiquen su autenticidad en la plataforma de Empleos Perú. Si persiste el inconveniente, comunícate con los canales de atención del MTPE para recibir orientación.

¿Puedo obtener el CUL si soy extranjero residente en Perú?

Sí, siempre que cuentes con un documento de identidad válido emitido por las autoridades peruanas y estés registrado en las bases de datos correspondientes.

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